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本人校结合干部换届公投职业认真得以完结四项

2019-10-17 作者:师资介绍   |   浏览(172)

为认真贯彻落实党政领导干部选拔任用工作四项监督制度,我校党委结合中层领导干部换届工作的开展,统一思想,加强学习,坚持用人标准,严格按照四项监督制度的要求,确保换届工作的顺利进行。

今年3月中旬以来,学校党委在中层干部换届工作中加强领导,精心组织,严格程序;并在坚持“党管干部”、“任人唯贤”、“公开、公平”、“民主集中”以及依法办事等几项原则的基础上,认真贯彻落实党政领导干部选拔任用工作四项监督制度。学校党委领导班子、党委中心组和处级以上领导干部先后开展了“党员领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)”等四项监督制度学习会,并针对学习内容组织了测验。

党委书记蓝凡华亲自主持学习会,传达了中组部和中共中央办公厅关于认真学习宣传实施《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》等四项监督制度的文件精神,并就领导干部选拔任用责任追究等四项监督制度的产生背景、重要意义进行了深刻的阐述。蓝凡华书记结合当前学校正在进行的中层领导干部换届工作,要求学校各部门、各级领导按照党政领导干部选拔任用四项监督制度,高标准、严要求,把优秀的干部选拔到领导岗位上来,让想干事的人有机会,使能干事的得舞台。同时,他要求全体领导干部要以高度的政治敏锐性和政治责任感,充分认识学习贯彻四项监督制度的重要性和必要性,不断提高选拔任用干部的规范程序和执行四项监督制度的能力水平。

参加会议的领导干部还分别阐述了自己对四项监督制度的理解和认识,并表示要为政清廉、匡正选人用人的风气,努力做到权为民所用,利为民所谋,不断增强责任感和使命感,为促进学校的提升发展做出应有的贡献。

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